第一千八百四十七章 人才流失
梁飞也终于找到了人才流失的原因，上一次，张武曾提出过这个问题，说到了人才的流失情况。
当时梁飞并没有把此事放在心上，以为店里的待遇并不是很好，现在的人不安于现状，所以想要去更好的地方发展，才会离开的。
直到现在，他才真正明了，大头经理的管理方式有很大的问题。
在梁飞的眼里，客人固然重要，但是员工同样重要。
若想把企业真正做好，员工就是根本，员工才是真正的命脉所在，若连员工们都留不下，又怎样把企业做到最大化。
“素素，你先出去。”
梁飞再次发令，大头也不敢阻拦，只好放开牛素素。
牛素素离开后，大头经理的气还是不能消除，气到不行。
“梁总，你是不是看上这牛素素了，你如果喜欢她的话，不必让她在这里工作，我们这里可是八大胡同，来的客人都是有钱有势之人，没有一人是我们能得罪起的，不说别人，就说那个刘院长，你以为他只是个医院的院长，他可是大有背景的。”
“背景，什么背景？你跟我说说。”
“他的姐夫可是市长，是我们得罪不起的，若不是他有这层关系，你以为他这样的人有当上院长？”
梁飞大概明白了大头话中的意思。
其实，这件事梁飞也很是纳闷，他一直在想，像刘院长这样的人，怎样能当上院长，直到现在，他才明白了些许，那是因为，这个刘院长走了后门，怪不得，他的事业如此顺利。
说起市长来，梁飞好像也见过几次面，他曾给市长的秘书看过病，从市长秘书口中得知，这个市长是个很公正的人，为人处事也比较不错，一心为市民着想，他又怎么会为了这个不争气的小舅子徇私呢？
“大头，不就是个刘院长吗？我们又何必放在心上，今天的事就是他有错在先，这样的客人不来就不来了，对我梁飞来讲，也不是什么大的损失，还有，你以后要多为员工着想，不然，我们的人才流失情况会更加的严重。”
梁飞的话一出，大头更是意见满满。
“梁总，我们做的是服务行业，若一直把心思放在员工身上，我们还要不要做生意？”
大头经理一直尊重梁飞，这还是他第一次为了员工的问题与梁飞进行反驳。
梁飞很想与大头聊聊有关员工的去留问题，这个问题对八大胡同来讲是个很大的隐患，如果这件事解决不了，他很难想像，以后店里还会不会发生其它事。
“大头，我记是在半年前，我刚来的时候，客人把店里的男服务员打了，你还记得吗？”
大头却转动着眼珠，相敢半天却怎么也想不起来。
“梁总，这样的事情太多了，我一时也想不起来，你是说那次客人把员工的眼睛打瞎一只吗？还是客人逼男服务员下跪还是哪一件。”
大头平静的回忆着。
梁飞却明显的感觉到了事情的严重性，虽说这店里的客人很多都是有钱人，但他们做出的事确实让人接受不了。