第四十七章默契的陷阱 2/3
罗昂相信，一个十三岁的黑人男孩，在警署的黑人长官面前，泪声俱下的控诉他手下有白人警探，对他进行歧视行为和言论，绝对能起到很大作用！
你必须要承认，这套不合理的方法，居然在很多的场合都能发挥出不错的效果，并且逼着白人相对的退让一步。
毕竟现在整个舆论大环境，都是在支持黑人维权，以及谴责各种歧视语言。
其中，尤以被发现了是白人歧视黑人后，被舆论抨击的最为严重！
在芝加哥都市区内，被贴上‘歧视黑人’的标签，不单单意味着工作上，要面对黑人同事的各种责难，在生活上更是会出现很多问题。
这套歧视陷阱，在富人区发挥作用的次数，远远小于其他都市区。
虽然富人区里面，白人占据绝对多数，但就是住在那里的人，率先发起反歧视的，他们也已经习惯在任何公众场合，避免陷入‘种族歧视’漩涡里。
并且那里的人，更喜欢用这套言论攻击对手，他们当然不会轻易掉进自己布下的陷阱。
反而是生活在其他普通地段，比如说紧邻唐人街的南环区，又或者道格拉斯区的白人。
这些地方明明有很多的有色人种，那里的白人反而更容易陷入歧视陷阱中。
因为他们在生活，会更多的接触到黑人，包括拉丁人和亚裔。
其中不少人还非常认同，‘这些有色人种抢走了原本属于自己的工作’‘他们正在破坏社区稳定’等等类似言论。
这种看似无脑的言论，在整个全美的白人工薪阶层，居然有很大的影响力，不少人都深信不疑。
在罗昂看来，就是这些白人不愿意相信，自己是因为能力太差，被黑人、华人、南美人等等，这些少数族裔所淘汰。
所以给自己找了一个更符合心意的口号，那就是‘联邦高层在讨好黑人，所以自己才失去工作’！
这就像是把生活中发生的一切不好的事情，都怪罪到其他少数族裔头上，自己就能够心安理得的面对生活困境。
这样一个心理暗示，在面对华人和南美人低要求的工作需要下，被资本家解雇的白人工人们眼里，就为自己心里的怨气，找到了一个看似合理的宣泄口。
因此，近些年各种叫做保守，实际就是白人至上的组织，如雨后春笋般，层层不绝的生长出来。
就像是，原本因为81年黑人迈克尔被害事件后，在阿美利坚消失匿迹有段时间，全世界都臭名昭著的白人至上组织kkk，就是借着这股东风重新大肆扩张起来。
在这种风潮的主导下，一些白人占据绝大多数的内陆州，这些组织可没少对有色人种发动各式攻击。
言语上的谩骂都是轻的，不少黑人被白人警探枪杀，都是因为很多上不了台面的理由，有的更是没有理由，就是看黑人不顺眼。
还有些白人警探，喜欢到亚裔开设的便利店，尤其是华裔开的超市，走进去拿上东西就离开，店主要求一旦付款，就拍拍自己的配枪，潜台词就是在威胁对方老实点！
前几天还有媒体报道，曾有不少巡街的警探私下谈话，说自己心情不好，随便找个理由就会揍一顿路上遇到的黑人。